VAMOS CRIAR JUNTOS?

ESTRATÉGIA

O ponto de partida veio da escuta. A partir de social listening, identificamos um padrão recorrente na forma como jovens se referiam à experiência de trabalhar na Ambev: “um sonho”. Essa palavra, carregada de significado, revelou um território potente a ser explorado.

DESAFIO

Criar uma campanha para o programa de estágio da Ambev que fosse capaz de gerar interesse real e incentivar inscrições, traduzindo a marca empregadora em uma linguagem relevante para jovens talentos, sem perder a solidez e a credibilidade institucional.

CLIENTE

Ambev Institucional

CATEGORIA

Campanha, Social Media, Conversion

EMPLOYER BRANDING CAMPAIGN

Antes de partir para mais uma campanha genérica, começamos pelo básico: entender o que esse público realmente sentia.

Fomos até os principais canais onde esses jovens estavam presentes para investigar sua percepção sobre trabalhar na Ambev, e, principalmente, se esse desejo de fato existia.

Entre diferentes depoimentos e conversas, uma palavra se repetia com força sempre que a marca era mencionada:“sonho”.

Foi a partir desse insight que construímos a base da campanha.
Se existia um desejo latente de fazer parte da Ambev, nosso papel era potencializá-lo, transformando esse imaginário em uma narrativa estratégica capaz de aproximar a marca desse público de forma mais autêntica e relevante.

O social, com foco especial no LinkedIn, foi o principal palco dessa construção. Desenvolvemos conteúdos que dialogavam com códigos da nova geração, ao mesmo tempo em que reforçavam a proposta de valor da Ambev: desenvolvimento, protagonismo e impacto.

A narrativa foi pensada para acompanhar a jornada do candidato, despertando identificação, construindo desejo e, por fim, incentivando as inscrições.

Estruturamos a campanha a partir de uma narrativa real que posicionava a Ambev como um lugar onde ambição e oportunidade se encontram, transformando o “sonho” em um caminho concreto e possível.